岁末之际，大庆市龙凤区人民检察院对过去一年工作进行盘点，为您带来2023年龙凤检察工作的“熠熠星光”。建功之旅，得益于各个部门的星光集聚，擦亮底色。

案件质效“担当者”

第一检察部坚持把质量作为案件的“生命线”，2023年核心业务数据指标实现全面提升。全年共办理案件审查起诉案件238件，328人，审查逮捕案件60件115人，无复议复核、无罪判决等案件。2023年平均刑事审查起诉案件办理时长为19天，较之过去减少3.5天，实现提速快办，及时减轻当事人讼累。有效将未成年保护融入检察履职中，我院获评“全省关爱明天、普法先行青少年法治宣传教育”先进集体，一名干警获评先进个人。

诉源治理“操盘手”

第二检察部向辖区商务局和多家寄递企业宣传“七号检察建议”内容，针对一起寄递类毒品案件，联合重庆市江津区检察院向快递行业主管部门制发检察建议，做法被光明日报等媒体报道。与政法委推行的“网格化”管理、“四警一律”相结合得到区委认可。深入落实“八号检察建议”，助推安全生产诉源治理。深入落实“三号检察建议”，守护群众“钱袋子”。针对涉众性金融犯罪案件，已引导公安机关追漏犯5人。办理省市院指定管辖职务犯罪案件5件5人。

社区矫正“吹哨人”

第三检察部在健全完善集“监督、矫正、帮扶、回归”于一体的社区矫正教育管理中心基础上，依托智慧检察建设开发《社区矫正对象脱管、漏管检察监督模型》，借助大数据智能分析社区矫正对象出行信息等数据，发现社区矫正对象未经批准擅自外出等问题线索10余件，督促完善请销假制度，强化司法监督刚性。针对在矫人员异地就业请假难，协调司法机关继续给一名在矫人员请长假，帮助其跨地市工作，稳定就业岗位，并获得升职加薪。

弱势群体“护薪人”

第四检察部坚持以支持起诉整治农民工“讨薪难”问题，优质高效办理农民工讨薪案61起，对其中20起案件进行了公开听证，成功帮助“工友们”追回欠薪近百万元，牵头多家行政机关就行刑反向衔接工作签订相关机制文件9份，通过沟通联络得到有效案件线索移送近20条。办理一起全省首例知识产权行政检察监督案。

民营企业“贴心人”

第五检察部结合年初开展的食品安全专项监督检查过程中发现的问题，深挖商超企业食品安全背后的管理人才匮乏问题，与大庆师范学院经管学院搭建了“检校企”协作平台，助力7名在校大学生前往企业实习、20余名毕业生成功应聘上岗。撰写的《检察公益助力超市经济复苏路径研究》课题被市社科联立项；与大庆师范经管学院课题组共同撰写的《公益诉讼融入社会治理的路径探析》一文在大庆日报主题教育专栏刊发；撰写的《公益诉讼检察现代化职能检视：检察公益助力超市经济复苏路径探析》理论文章在第六届黑龙江省检察理论研究年会中被评为优秀奖。全年下发的四十余件诉前检察建议全部得到整改。

司法救助“燃灯者”

综合业务部办理司法救助案件2件2人，发放国家司法救助金56000元。其中，以远程形式将一笔近28000元的国家司法救助金“零费用”地发到身处外地刑事被害人手中。控申干警带案下访，深入信访人所在村委会了解经济状况，解决多名信访人实际困难。对于去年办理的左某某国家司法救助案持续跟踪救助。

能力作风“炼钢人”

政治部抓好队伍建设，创新教育培训。今年举办了青年理论学习小组讲坛6次，向检委会学习平台推荐优秀成果2个，提升学习型机关建设的活力元素。通过以师带徒活动，为多名年轻干警进行一对一帮助。举办演讲比赛，让新入职干警登上演讲台展示风采。组织干警到市廉政警示教育基地接受现场教育，筑牢拒腐防变思想防线；组织推进党组成员讲廉政党课活动。强化法警保障。打造联合用警、联动巡查、联防联控的工作模式，向公安机关移送涉湿地非法捕捞水产品案件线索10余件，《联合巡查为湿地生态罩上“防护网”》被大庆日报和中国日报采用转发。

院务保障“好管家”

办公室健全完善工作制度，优化工作流程，不断提高执行力和保障力，对待每一项工作，做到不管难易、不讲条件、全力以赴，确保落实到位。严格车辆管理。对派车、加油、维修等环节作出明确规定，并严格落实执行。严格院务管理。执行办公用品、保安保洁和食堂管理制度，为干警提供优质办公环境。严格印章管理。研究制定了印章使用审批流程，调整完善了《公章使用审批单》。改建荣誉室，解决办公楼水电暖及维护问题，并做好篮球馆的检测和维修等工作。